「本が好きだから図書館司書になりたい。でも、ネットでは『食べていけない』という声ばかり……。本当のところはどうなの?」
そんな不安を抱えている方は少なくありません。結論から言えば、「すべての司書が食べていけないわけではないが、非正規雇用を選んでしまうと生活は非常に厳しい」というのが図書館業界の残酷な真実です。

正規雇用なら食べれる!非正規なら厳しいです!
この記事では、現役司書や志望者が直視すべき「お金と雇用のリアル」を詳しく解説します。
1. 司書の平均年収は300万円前後
司書の平均年収は300万円前後です。一般平均より150万円以上低い現実があります。
統計上のデータを見ると、図書館司書の平均年収は約300万円前後とされています。日本の全職種の平均年収が461万円であることと比較すると、150万円以上も低い水準です。

もっと深刻なのは正規雇用が少ないということです。
さらに、自治体で働く「非正規公務員(会計年度任用職員など)」の実態はより深刻です。自治労連の調査では、図書館司書を含む非正規公務員の約6割が年収200万円未満で働いていることが明らかになっています。
2. なぜ「食べていけない」と言われるのか?
司書の給料が上がりにくい背景には、図書館という組織特有の構造的な問題があります。
- 指定管理者制度の普及
近年、公立図書館の運営を民間企業に委託する自治体が増えています。
コスト削減が優先されるため、専門職であっても人件費が抑制され、低賃金な契約社員やパートが業務の大半を担う構造が定着してしまいました。 - 収益性の欠如
図書館は税金で運営される公共サービスであり、直接利益を生みません。
そのため、自治体の予算削減の対象になりやすく、正規職員の採用枠は極めて少ないのが現状です。

専門職でありながら収益を生む仕組みでないことから、年収は低い。さらに正規職員雇用が少なく、契約社員やパートだと賃金もさらに安く、雇用が不安定だというのが現実です。
3. 「食べていける司書」と「苦しい司書」の決定的な違い
図書館業界には、明確な「格差」が存在します。
司書として自立して生きていけるかどうかは、「正規職員」のポストを勝ち取れるかにかかっています。
| 項目 | 食べていける司書(正規職員) | 苦しい司書(非正規職員) |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 自治体の正規司書、大学の専任職員など | 契約職員、派遣、パート、アルバイト |
| 推定年収 | 400〜600万円(昇給・賞与あり) | 200〜300万円以下(昇給・賞与なしが多い) |
| 将来性 | 長期的なキャリア設計が可能 | 雇止めのリスクがあり、不安定 |
司書資格を持っているだけでは不十分で、いかにしてこの「正規ポスト」に就くかが、食べていくための最大の分岐点となります。

ただ正規ポストに就くのは本当に狭き門ですから、司書資格を取っても正規ポストに就職できない。これが図書館司書が食っていけないという一番の理由です。
4. 図書館司書として「食べていく」ための3つの戦略
厳しい現実を突破し、司書を一生の仕事にするためには、ただ待っているだけではいけません。以下の戦略が必要です。
- 公務員試験を突破する
最も安定したルートですが、倍率は10〜30倍に達することもある狭き門です。 - +αの専門性を身につける
司書資格に加え、高度なIT・デジタルスキル(SQLやWeb管理)特定分野の専門知識を持つことで、替えの効かない存在を目指します。 - 高待遇な勤務先を狙う
公立図書館だけでなく、給与水準が高い傾向にある大学図書館や専門図書館、企業内図書館を視野に入れることも有効な戦略です。
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司書資格を取ることを検討しているなら、まず資料請求を
「食べていける司書」への第一歩は、 資格取得と就職戦略を同時に考えることです。 まずは通信大学の資料を無料で取り寄せて、 学費・カリキュラム・サポート体制を比較しましょう。
まとめ
情熱だけで乗り切れるほど甘くないが、戦略次第で道は開けます。
図書館司書は、利用者の知的活動を支える非常にやりがいのある社会的意義の大きな仕事です。しかし、「本が好き」という情熱だけで生活の苦しさをカバーし続けるのは限界があります。
もしあなたがこれから司書を目指すなら、資格取得をゴールにせず、「どうすれば正規職員になれるか」「自分にどんな付加価値をつけられるか」を最初から戦略的に考えて動くことが、真の意味で「食べていける司書」への第一歩となります。

正規の公務員として雇われ、図書館で働きながら司書資格を取得するのが一番良いルートですね!
最後までお読み下さりありがとうございました。




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